Durante il viaggio in treno legato all’iniziativa Women in motion, l’ad di Trenitalia, Barbara Morgante, afferma che il gruppo Fs intende arrivare ad avere entro il 2020 una percentuale del 20% di personale operativo femminile. La stessa percentuale di donne nel personale che il gruppo intende raggiungere a livello complessivo, dal 14,6% attuale. Quanto allo staff dirigenziale l’obiettivo è del 30%. Il settore nel quale le donne sono meno rappresentate è quello dei macchinisti, dove oggi sono meno dell’1%.
“Vogliamo portare a conoscenza di quelle che possono essere le figure professionali più tecniche e il fatto che anche le donne possono accedervi – dichiara Morgante -. Possiamo essere un motore per alzare le quote di genere. Oggi non c’è un bacino di donne dal quale attingere, le donne scelgono altri settori di studi un po’ per preconcetto e un po’ perché non prendono proprio in considerazione i profili tecnici” ha aggiunto Morgante.
