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Home - Notizie del giorno - Via libera alla camera: pensioni, lavoro e politiche sociali al centro del provvedimento

Via libera alla camera: pensioni, lavoro e politiche sociali al centro del provvedimento

29 Novembre 2016
in Notizie del giorno

La Camera dei deputati ha approvato ieri, con votazione definitiva, la Legge di bilancio per il 2017.

Relativamente all’ambito operativo regolato dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, le aree d’intervento del provvedimento sono quattro e riguardano pensioni, lavoro, politiche sociali e giovani.

Sulle pensioni vanno in porto una serie di modifiche e miglioramenti del quadro complessivo, dall’introduzione della 14 mensilità nelle pensioni minime, per i redditi più bassi, alla flessibilità in uscita per i lavoratori che, a partire da 63 anni, desiderino andare in pensione; dall’estensione dell’Opzione Donna al cumulo gratuito dei periodi assicurativi esteso anche agli iscritti alle casse professionali privatizzate.

Per quanto riguarda le politiche sul lavoro, spiccano i 220 milioni di euro in più nel 2017 per assicurare la continuità di funzionamento dei Centri per l’Impiego; l’abbassamento del 25% dell’aliquota contributiva per lavoratori autonomi, titolari di partita IVA e iscritti alla gestione separata; la proroga dei benefici contributivi per le assunzioni con il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma; l’incremento di 15 milioni di euro annui del finanziamento per la riduzione dei contributi per i contratti di solidarietà.

Novità anche sul fronte delle politiche sociali, con l’incremento di due fondi: 150 milioni € annui, a regime, dal 2017, per il Fondo per la povertà, e 50 milioni di euro destinati al Fondo per le non autosufficienze.

Inoltre, sono state stabilite importanti misure a favore dei giovani. Due gli snodi fondamentali contenuti nel provvedimento: il rifinanziamento del programma “Garanzia Giovani” con 700 milioni di euro provenienti da risorse comunitarie (non in legge di bilancio) e l’esonero per 36 mesi, fino a un massimo di 3.250 € annui, dei contributi dovuti dai datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato (anche in apprendistato), effettuate nel 2017 e 2018, di studenti che hanno svolto attività di alternanza scuola-lavoro presso le aziende che li assumono.

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