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Home - Notizie del giorno - Contratto cartai-cartotecnici, Uil: contrattazione strumento per ottenere miglioramenti concreti per le lavoratrici e i lavoratori

Contratto cartai-cartotecnici, Uil: contrattazione strumento per ottenere miglioramenti concreti per le lavoratrici e i lavoratori

10 Febbraio 2026
in Notizie del giorno, In evidenza
Giano Fedrigoni, a rischio licenziamento 195 lavoratori. Cgil: non permetteremo la desertificazione Fabriano

Rafforza i salari, potenzia gli strumenti di welfare e migliora le condizioni di chi svolge attività particolarmente complesse. Queste le principali novità del nuovo contratto cartai-cartotecnici sottoscritto nella giornata di martedì 10 febbraio. Un rinnovo che arriva “dopo un percorso non semplice”, commentano la segretaria confederale della Uil, Vera Buonomo, e il segretario generale della Uilcom, Salvo Ugliarolo, “e conferma il valore della contrattazione come strumento capace di ottenere miglioramenti concreti per le lavoratrici e i lavoratori. È importante rinnovare i contratti nazionali in tempi certi e alla loro naturale scadenza, affinché i tavoli negoziali possano restituire risultati tempestivi e adeguati alle esigenze delle persone che rappresentiamo. L’intesa sarà ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori”.

L’intesa, sottolineano i due sindacalisti, prevede un aumento dei minimi del 14,8%. Per il livello C1, l’incremento complessivo è di 275 euro, distribuito in quattro tranche che assicurano un recupero graduale, ma pieno del potere d’acquisto. Si rafforza anche il welfare contrattuale con risorse aggiuntive per Byblos e per Salute Sempre, a carico delle imprese a partire dal 2027: un investimento diretto sulle persone, sulla prevenzione e sulla tutela della salute. Inoltre, per le lavoratrici e i lavoratori impegnati nel ciclo continuo sono riconosciute 8 ore aggiuntive di riposo compensativo, passando da 32 a 40 ore annue. “È un intervento che valorizza la specificità del lavoro su turni h24 e risponde in modo concreto alla necessità di maggiore equilibrio tra vita e lavoro”, aggiungono.

redazione

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