• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
martedì, 20 Ottobre 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Meloni e il taglio del bollo, tra disperazione elettorale, bugie e la competizione con Tajani e Salvini

    L’europeismo di necessità di Meloni, orfana di Trump. Ma gli attacchi a Bruxelles non si fermeranno. Tantomeno in campagna elettorale

    Sardegna, sui ritardi per la metanizzazione si va verso lo sciopero

    Decreto Bollette, l’azzardo di Meloni: il tetto al gas rischia di diventare una trappola

    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Legge elettorale, Meloni dice che l’ha fatta per gli italiani. In realtà con le nuove regole Giorgia si concede una seconda chance: governare anche in caso di pareggio. Ed è qui il vero tornaconto

    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

    Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

    Barilla, entro il 2020 tutti i dipendenti potranno lavorare in smartworking

    Barilla, sindacati: nessun passo indietro sul piano, proclamate 16 ore di sciopero

    Autotrasporto, Uggè (Unatras): senza risposte dal governo, il fermo rischia di estendersi a tutto il Paese

    Autotrasporto, Uggè (Unatras): senza risposte dal governo, il fermo rischia di estendersi a tutto il Paese

    Agricoltura, gli stranieri sono 430mila il 42% del totale. Semplificare gli ingressi regolari e superare il click day. I numeri e le proposte nel secondo rapporto “Made in Immigritaly” della Fai-Cisl

    Agricoltura, gli stranieri sono 430mila il 42% del totale. Semplificare gli ingressi regolari e superare il click day. I numeri e le proposte nel secondo rapporto “Made in Immigritaly” della Fai-Cisl

    Terzo Valico dei Giovi, chiesta la Cig per 500 lavoratori

    Terzo Valico dei Giovi, chiesta la Cig per 500 lavoratori

    Diga dell’Ancipa: la memoria riaffiora dalla terra, il sacrificio e le cicatrici di una storia dimenticata servano da monito. La sicurezza sul lavoro deve essere un diritto

    Diga dell’Ancipa: la memoria riaffiora dalla terra, il sacrificio e le cicatrici di una storia dimenticata servano da monito. La sicurezza sul lavoro deve essere un diritto

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Cida, la Carta della dirigenza e delle alte professionalità

    Istat, prezzi al consumo settembre 2026

    Istat, economia sommersa 2021-2024

    Industria armatoriale, avviata la trattativa per il rinnovo del contratto

    Industria armatoriale, avviata la trattativa per il rinnovo del contratto

    Piattaforma per il rinnovo del Ccsl 2027-2030

    Peroni, siglato il rinnovo del contratto integrativo di gruppo

    Peroni, sindacati: siglato l’integrativo di gruppo per il quadriennio 2026-2029

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Meloni e il taglio del bollo, tra disperazione elettorale, bugie e la competizione con Tajani e Salvini

    L’europeismo di necessità di Meloni, orfana di Trump. Ma gli attacchi a Bruxelles non si fermeranno. Tantomeno in campagna elettorale

    Sardegna, sui ritardi per la metanizzazione si va verso lo sciopero

    Decreto Bollette, l’azzardo di Meloni: il tetto al gas rischia di diventare una trappola

    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Legge elettorale, Meloni dice che l’ha fatta per gli italiani. In realtà con le nuove regole Giorgia si concede una seconda chance: governare anche in caso di pareggio. Ed è qui il vero tornaconto

    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

    Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

    Barilla, entro il 2020 tutti i dipendenti potranno lavorare in smartworking

    Barilla, sindacati: nessun passo indietro sul piano, proclamate 16 ore di sciopero

    Autotrasporto, Uggè (Unatras): senza risposte dal governo, il fermo rischia di estendersi a tutto il Paese

    Autotrasporto, Uggè (Unatras): senza risposte dal governo, il fermo rischia di estendersi a tutto il Paese

    Agricoltura, gli stranieri sono 430mila il 42% del totale. Semplificare gli ingressi regolari e superare il click day. I numeri e le proposte nel secondo rapporto “Made in Immigritaly” della Fai-Cisl

    Agricoltura, gli stranieri sono 430mila il 42% del totale. Semplificare gli ingressi regolari e superare il click day. I numeri e le proposte nel secondo rapporto “Made in Immigritaly” della Fai-Cisl

    Terzo Valico dei Giovi, chiesta la Cig per 500 lavoratori

    Terzo Valico dei Giovi, chiesta la Cig per 500 lavoratori

    Diga dell’Ancipa: la memoria riaffiora dalla terra, il sacrificio e le cicatrici di una storia dimenticata servano da monito. La sicurezza sul lavoro deve essere un diritto

    Diga dell’Ancipa: la memoria riaffiora dalla terra, il sacrificio e le cicatrici di una storia dimenticata servano da monito. La sicurezza sul lavoro deve essere un diritto

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Cida, la Carta della dirigenza e delle alte professionalità

    Istat, prezzi al consumo settembre 2026

    Istat, economia sommersa 2021-2024

    Industria armatoriale, avviata la trattativa per il rinnovo del contratto

    Industria armatoriale, avviata la trattativa per il rinnovo del contratto

    Piattaforma per il rinnovo del Ccsl 2027-2030

    Peroni, siglato il rinnovo del contratto integrativo di gruppo

    Peroni, sindacati: siglato l’integrativo di gruppo per il quadriennio 2026-2029

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Inchieste e Dibattiti - Call center, inferno o paradiso? Il caso Vodafone - Il futuro? Un mix di tecnologia, risorse umane e organizzazione

Il futuro? Un mix di tecnologia, risorse umane e organizzazione

20 Maggio 2010
in Call center, inferno o paradiso? Il caso Vodafone

Quando pensiamo all’operatore di call center, inevitabilmente  l’associamo ad uno sconosciuto che spesso, in orari o situazioni inopportune, ci chiama per proporci beni e servizi di cui probabilmente non sentiamo la necessità.

La realtà dei call center non è ovviamente questa, o non solo.

Sempre più utenti invece, anche tra coloro che sono infastiditi da offerte non richieste, si rivolgono ai numeri telefonici messi a disposizione della clientela da aziende, enti ed istituzioni, e ne apprezzano i servizi. Infatti, quasi tutte le aziende pubbliche e private e molte amministrazioni, centrali e locali, mettono a disposizione del pubblico un “centro di contatto”  telefonico per facilitare la relazione, evitando lo spostamento fisico, la limitazione degli orari di ufficio , la ricerca di specifiche competenze.

Operatori, molto spesso cortesi e preparati, sono in grado di rispondere alle nostre esigenze fornendoci  informazioni relative alla fatturazione di utenze, disponibilità di servizi, orari e tariffe di servizi pubblici, eventi cittadini o iter burocratici, per citare solo alcuni esempi.

In passato inoltrare un reclamo o richiedere un’ informazione al telefono era spesso una esperienza estenuante: ore di inutile attesa e , quando arrivava, la risposta era sempre “si deve recare presso i nostri uffici”.

Quindi l’utente, oggi il cliente, doveva recarsi presso gli uffici, in orari prestabiliti, ricercare gli addetti competenti, compilare “l’apposita modulistica”, senza peraltro avere la certezza di aver risolto il problema.

Deve essere chiaro che il call center non è l’evoluzione del vecchio centralino, bensì un diverso modo di concepire ed organizzare l’ufficio relazioni con il pubblico integrandolo con le funzioni di marketing, commerciali ed assistenza, pre e post vendita, in un unico punto di contatto con il cliente. Inoltre, queste strutture costituiscono un importante elemento di differenziazione con la concorrenza, in particolare per la gestione di quella clientela che ancora, per svariati motivi, preferisce, all’impersonale accesso via internet, un più rassicurante contatto con l’operatore.     

Dietro un call center, efficace ed efficiente, che soddisfi le esigenze della clientela ed al tempo stesso gli obiettivi aziendali, c’è una struttura organizzata concepita avvalendosi di progettualità e tecnologie avanzate, nonché di un patrimonio di esperienze e conoscenze ed in cui il capitale umano gioca un ruolo essenziale.

In fase di progettazione  occorre prevedere la quantità e la tipologia di utenti e di servizi da gestire per poter dimensionare la piattaforma tecnologica (hardware, software e  telecomunicazioni), determinare  il numero di  operatori necessari ed i relativi profili.

Quindi, è necessario un attento piano di investimenti tanto più difficile da predisporre quanto più il servizio da offrire è nuovo.

Ecco perché molto spesso le aziende , e le amministrazioni , affidano la progettazione e la gestione del servizio ad importanti realtà imprenditoriali specializzate e con specifiche esperienze.

Call center al servizio di grandi utilities (energia, telefonia) o di amministrazioni di aree metropolitane sono strutture rilevanti in termini di personale impiegato, tecnologia utilizzata e di grande impatto nel nostro quotidiano: possiamo cambiare il nostro piano tariffario, richiedere l’indirizzo di un buon ristorante e prenotare la visita per una importante mostra d’arte. Tutto dal nostro telefono fisso o mobile, ed interagendo con un operatore che può rispondere alle nostre domande ottimizzando l’offerta e modulandola in funzione di esigenze diverse nel tempo. Questo è possibile grazie alla tecnologie impiegate, alla definizione di precise politiche di marketing e profilazione del cliente ed anche grazie alle competenze del personale impiegato.

La piattaforma tecnologica di telecomunicazioni è determinante per garantire un adeguato numero di accessi contemporanei sicuri e veloci.

La configurazione dei sistemi deve consentire la gestione e l’archiviazione di una quantità di dati tale da garantire qualità, affidabilità ed aggiornamento delle informazioni, nonché la storicizzazione ed analisi delle stesse.

Per quanto attiene l’aspetto di relazione con il pubblico, gli strumenti software applicativi sia commerciali che di marketing od assistenza , genericamente CRM (customer relationship management),  comportano investimenti economici altrettanto importanti.

Il fattore di maggior rilievo è, a nostro avviso, quello umano: determinato il numero di operatori necessari,  occorre selezionarli e formarli.

Sebbene la remunerazione non sempre sia ai più alti livelli di mercato, i call center rappresentano una importante opportunità di inserimento nel mondo del lavoro per  giovani neolaureati, spesso residenti in aree geografiche non particolarmente privilegiate in termini occupazionali. Inoltre, in tale settore è piuttosto rilevante l’occupazione femminile, sia per le note caratteristiche di sensibilità e capacità relazionali, che per la flessibilità degli orari di lavoro, che consentono di coniugare esigenze professionali e familiari. La flessibilità degli orari di lavoro permette l’accesso al mondo del lavoro  e quindi a fonti di remunerazione economica, a molti studenti che possono così mantenersi agli studi anche in università  lontane dal territorio di appartenenza.

Nel corso della fase formativa,  i neo assunti hanno la possibilità di acquisire  familiarità sia con gli strumenti informatici, che con tecniche di marketing, di vendita e di customer care, che costituiranno parte importante del loro bagaglio culturale.

Senza dimenticare esperienze e situazioni non positive, è opportuno in conclusione ribadire che i call center sono per le aziende strumento importante per la gestione della clientela e l’acquisizione di nuove quote di mercato, per le amministrazioni espressione di vicinanza alle esigenze del cittadino, per gli utenti elemento di semplificazione.

Rappresentano inoltre disponibilità di migliaia di posti lavoro nonchè opportunità di inserimento, formazione e sviluppo per i giovani .

 

Augusto Coriglioni, Presidente Sezione Information Technology UIR-Unione Industriali Roma

Tags: Tlc
redazione

redazione

Ultimi articoli

La “seconda vita” dei call center

di redazione

di Pier Paolo Baretta, deputato Pd

Le normative non bastano, occorre una nuova politica economica

di redazione

di Tiziano Treu, vice presidente Commissione Lavoro, Senato

Liberare la creatività del lavoro per un mercato di servizi innovativi

di redazione

di Irene Tinagli, docente presso l'Università Carlo III di Madrid

La via dello sviluppo lega l’offerta alla domanda

di redazione

di Innocenzo Cipolletta, presidente delle Ferrovie dello Stato

Dalla “caccia alle streghe” al dimenticatoio: ma la verità ha molte facce

di redazione

di Luciano Scalia, ex Responsabile Risorse Umane e Organizzazione di COS.IT

Nel deserto dei diritti

di redazione

di Maurizio Zipponi, responsabile nazionale lavoro-welfare, Italia dei Valori

La faticosa transizione da “inferno” a lavoro normale

di redazione

di Emilio Miceli, segretario generale Slc Cgil

Un tavolo di trattativa per riorganizzare il settore

di redazione

di Cristina Ricci, segretario confederale Ugl

Autonomia o subordinazione, questo il dilemma

di redazione

di Fabrizio Sammarco e Patrizio Caligiuri, dottorandi all’Università di Modena e Reggio Emilia

Buone relazioni industriali e motivazione, cosi’ il call center diventa “palestra’’

di redazione

di Pier Luigi Simbula, direttore risorse umane di Almaviva Contact

Banalizzazioni, un rischio da evitare

di redazione

di Mimmo Carrieri, professore di Sociologia economica e del lavoro all’università di Teramo

Una lunga storia di mistificazioni ed errori

di redazione

di Aldo Amoretti – Consigliere Cnel

Camusso, Cgil, un “laboratorio” per il nuovo lavoro

di redazione

Di Susanna Camusso, segretatario confederale Cgil

Furlan, Cisl, sette punti per riaprire un confronto sul futuro

di redazione

Di Anna Maria Furlan, segretaria confederale Cisl

Pirani, Uil, contratti di lavoro nuovi per salvare i call center

di redazione

Di Paolo Pirani, segretario confederale Uil

La demonizzazione dei call center: un errore della sinistra

di redazione

di Giuliano Cazzola, vicepresidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati

Il futuro dei call center e il consumatore sovrano

di redazione

di Francesco Delzìo, autore di "Generazione Tuareg. Giovani, flessibili e felici"

Il nuovo Far West dove chi rispetta le regole viene penalizzato

di redazione

di Cesare Damiano, ex ministro del Lavoro e responsabile lavoro Pd

Dalla competizione sui costi (del lavoro) alla competizione sul valore

di redazione

di Marco Marazza, professore di diritto del lavoro dell'Università di Teramo

Vecchi rapporti di produzione per un lavoro moderno e strategico

di redazione

di Nino Baseotto, segretario generale della Cgil Lombardia

Fidelizzare per competere: un circuito per i lavoratori dei “call center”

di redazione

di Michel Martone, professore di diritto del lavoro dell'Università Luiss

Far carriera si può, anche nel call center

di redazione

di Nunzia Penelope

‘Partita a scacchi’ con il cliente

di redazione

di Nunzia Penelope

Come cambia il lavoro nei call center: il caso Vodafone

di redazione

di Nunzia Penelope

In evidenza

Il congresso della Uila si apre con il ricordo dei quattro braccianti bruciati vivi. Mammuccari: “i migranti sono strutturali nell’agricoltura. Serve una vera inclusione”

Milano, Sangalli: risarcimenti per le attività danneggiate

19 Ottobre 2026
Studenti di nuovo in piazza contro alternanza scuola-lavoro

Cortei, Flc-Cgil: Valditara ascolti la scuola anziché denigrarla

19 Ottobre 2026
Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

Più tutele e diritti ai lavoratori dello sport. Il convegno della Uil sulla giustizia sportiva

19 Ottobre 2026
Ilva, al via incontro al ministero

L’Ilva e il “nemico sbagliato”: il vero nemico e’ un sistema che ha sempre rinviato le soluzioni

19 Ottobre 2026
Coldiretti, crollano prezzi campagne: a febbraio -60% pomodori

La protesta dei tir mette in ginocchio l’agroalimentare: da Unionfood a Confcooperative è allarme per i prodotti a elevata deperibilità

19 Ottobre 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi