Novità in materia di infortuni e malattie sul lavoro. Tutti i datori di lavoro sono obbligati, da oggi, a comunicare per via telematica all`Inail, e per il suo tramite al Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro (Sinp), i dati relativi agli infortuni dei lavoratori, subordinati, autonomi o a essi equiparati, che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.
Come precisato nella circolare Inail n. 42 del 12 ottobre 2017, la segnalazione all`Istituto ha fini statistici e informativi e deve essere effettuata entro 48 ore dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico. Il mancato rispetto dei termini previsti determina l`applicazione di una sanzione amministrativa. Inoltre, se la prognosi riportata sul primo certificato medico è superiore a tre giorni, per il datore di lavoro assicurato all`Inail resta invece l`obbligo di presentare la denuncia di infortunio. In questo caso l’obbligo della comunicazione dell`infortunio all`Istituto è assolto per mezzo della denuncia.
A.P