• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
venerdì, 6 Marzo 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Istat, l’economia italiana mantiene un profilo espansivo

    Un paese in frenata

    Serve un “Next Generation Job”

    I paradossi del popolo dell’Iva

    Meloni, l’underdog dal consenso inossidabile ottenuto rinnegando sé stessa

    C’è la legge elettorale, ma Meloni ha mille ragioni per restare fino alla fine a palazzo Chigi

    Il prima e il dopo

    All’inadempiente non è dovuto adempimento: la Cassazione rafforza l’eccezione ex art. 1460 c.c. nel rapporto di lavoro

    La speranza della sinistra si chiama Trump

    Trump e i dazi, tra dramma e farsa

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Lotta sindacale internazionale per l’uguaglianza nel gruppo Riva

    Federmeccanica, produzione in calo dello 0,9% nel 2025. Crolla l’automotive a -11%, ma tiene l’export con un +2,9%. La crisi in Iran rischia di cancellare la timida ripresa di fine anno

    Lotta sindacale internazionale per l’uguaglianza nel gruppo Riva

    Ex Ilva, nulla di fatto a Palazzo Chigi, rinvio a fine marzo. Ma imprese e sindacati sono tutti d’accordo: l’acciaio deve restare italiano, un rischio la cessione a Flacks. L’allarme di Federmeccanica: “rischiamo la catastrofe, intervenga Giorgia Meloni”.

    Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

    Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

    Istat, nel II trimestre occupazione in aumento, tasso di disoccupazione cala all’11,2%

    Industria metalmeccanica, la fotografia del declino in un report Fiom Cgil

    Sviluppo locale, Anci e Confcommercio rinnovano il protocollo sulle aree urbane

    La radiografia dell’Ance alle città del Bel Paese: sempre più attrattive ma con difficoltà nell’accesso alla casa e diseguaglianze crescenti

    Gender gap e contratti: una “Rappresentante della Parità di Genere” per combattere le diseguaglianze in azienda

    Trasparenza salariale: rivoluzione a Bruxelles, controrivoluzione a Roma

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il rapporto Istat sul commercio al dettaglio di gennaio 2026

    Il testo integrale del discorso di Pedro Sanchez sulla guerra in Iran

    Delibera della Provincia autonoma di Trento su lavoro di qualità nei contratti pubblici

    I conti economici trimestrali dell’Istat – IV trimestre 2025

    I dati provvisori Istat su occupati e disoccupati – Gennaio 2026

    I dati Istat sui prezzi al consumo – Febbraio 2026

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Disintermediare stanca. Democrazia economica, populismo e crisi del collettivo. FrancoAngeli Editore

    Disintermediare stanca. Democrazia economica, populismo e crisi del collettivo. FrancoAngeli Editore

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Istat, l’economia italiana mantiene un profilo espansivo

    Un paese in frenata

    Serve un “Next Generation Job”

    I paradossi del popolo dell’Iva

    Meloni, l’underdog dal consenso inossidabile ottenuto rinnegando sé stessa

    C’è la legge elettorale, ma Meloni ha mille ragioni per restare fino alla fine a palazzo Chigi

    Il prima e il dopo

    All’inadempiente non è dovuto adempimento: la Cassazione rafforza l’eccezione ex art. 1460 c.c. nel rapporto di lavoro

    La speranza della sinistra si chiama Trump

    Trump e i dazi, tra dramma e farsa

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

    Meloni e l’incubo Vannacci, per la prima volta un nemico a destra

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Lotta sindacale internazionale per l’uguaglianza nel gruppo Riva

    Federmeccanica, produzione in calo dello 0,9% nel 2025. Crolla l’automotive a -11%, ma tiene l’export con un +2,9%. La crisi in Iran rischia di cancellare la timida ripresa di fine anno

    Lotta sindacale internazionale per l’uguaglianza nel gruppo Riva

    Ex Ilva, nulla di fatto a Palazzo Chigi, rinvio a fine marzo. Ma imprese e sindacati sono tutti d’accordo: l’acciaio deve restare italiano, un rischio la cessione a Flacks. L’allarme di Federmeccanica: “rischiamo la catastrofe, intervenga Giorgia Meloni”.

    Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

    Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

    Istat, nel II trimestre occupazione in aumento, tasso di disoccupazione cala all’11,2%

    Industria metalmeccanica, la fotografia del declino in un report Fiom Cgil

    Sviluppo locale, Anci e Confcommercio rinnovano il protocollo sulle aree urbane

    La radiografia dell’Ance alle città del Bel Paese: sempre più attrattive ma con difficoltà nell’accesso alla casa e diseguaglianze crescenti

    Gender gap e contratti: una “Rappresentante della Parità di Genere” per combattere le diseguaglianze in azienda

    Trasparenza salariale: rivoluzione a Bruxelles, controrivoluzione a Roma

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione

    Il rapporto Istat sul commercio al dettaglio di gennaio 2026

    Il testo integrale del discorso di Pedro Sanchez sulla guerra in Iran

    Delibera della Provincia autonoma di Trento su lavoro di qualità nei contratti pubblici

    I conti economici trimestrali dell’Istat – IV trimestre 2025

    I dati provvisori Istat su occupati e disoccupati – Gennaio 2026

    I dati Istat sui prezzi al consumo – Febbraio 2026

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Disintermediare stanca. Democrazia economica, populismo e crisi del collettivo. FrancoAngeli Editore

    Disintermediare stanca. Democrazia economica, populismo e crisi del collettivo. FrancoAngeli Editore

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    L’Italia che non arriva a fine mese. Lavoro e salari: una questione di sinistra, a cura di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale. Edizioni Fondazione Giangiacomo Feltrinelli

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Natura, cultura e disuguaglianze, di Thomas Piketty. Edizioni La nave di Teseo

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Check List per la contrattazione in azienda (cosa conoscere, cosa verificare, cosa contrattare). Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Ci siamo. Pensare un mondo e una Cgil possibili. Futura Editrice

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

    Il valore del lavoro nel terzo millennio. Partecipazione, tecnologia, salari, dignità, di Luigino Giliberto. Edizioni lavoro

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Notizie del giorno - Lavoro, Fumarola: serve uno scambio tra salari e produttività

Lavoro, Fumarola: serve uno scambio tra salari e produttività

16 Febbraio 2026
in Notizie del giorno, In evidenza
Daniela Fumarola lancia il Patto della responsabilità e apre alla ‘’pace’’ con Cgil e Uil. La nuova segretaria Cisl eletta con il 98,4% dei voti

“Governo e parti sociali devono mettere mano ai nodi che frenano retribuzioni e consumi, competitività e innovazione, partecipazione e resilienza. Il patto che serve deve partire da uno scambio politico tra salari e produttività”. E’ quanto sottolinea la leader della Cisl, Daniela Fumarola, in un’intervista di sabato 14 febbraio al quotidiano “Il Tempo”, in cui rilancia il patto sociale ricordando l’anniversario dell’accordo di San Valentino firmato 42 anni fa.

“Significa esaltare la contrattazione decentrata per elevare le prestazioni delle imprese e redistribuire i risultati – dice – puntare sulla formazione, che va intesa come diritto universale, soggettivo e portatile di ogni lavoratore. E investire in tecnologia e innovazione, salute e sicurezza, responsabilizzazione dei lavoratori nella vita d’impresa”.
Fumarola non nasconde le divergenze con la Cgil: “Abbiamo culture sindacali diverse e, spesso, una visione differente sulle modalità di interlocuzione con il Governo e le controparti. Andiamo avanti rimanendo aperti a un cammino comune, ma sempre mantenendo ferma la nostra identità, la nostra autonomia dai partiti e il nostro metodo. Non accetteremo veti e non rinunceremo al dialogo sociale e alla responsabilità, perché sono questi gli strumenti che storicamente hanno portato i risultati migliori alle persone che rappresentiamo”.

La numero uno Cisl afferma che imprese e sindacati devono credere nell’enorme potenzialità inespressa dal sistema produttivo in termini di ricchezza prodotta, incremento della qualità di processo e di prodotto, capacità di adattamento alle fortissime scosse determinate dagli eventi internazionali.
“Margini che possono essere colti se capitale e lavoro cominciano a remare insieme su target condivisi – afferma Fumarola – buona flessibilità contrattata, salari di produttività, progresso tecnologico ben governato e legato a nuove competenze, innovazione organizzativa. Insieme dobbiamo contrastare il fenomeno del dumping contrattuale e darci regole chiare e pattizie di misurazione della rappresentanza. Insomma, c’è da fare un patto. E in questo accordo il Governo non deve essere semplice arbitro: bisogna abbassare il costo dell’energia, promuovere e finanziare le politiche attive e il welfare, rilanciare infrastrutture materiali e sociali, che incidono anche sulla redditività d’impresa e sul salario reale delle persone”.

Sul tema dei salari Fumarola sottolinea che frenando il potere d’acquisto si zavorrano i consumi e senza consumi la crescita resta al palo. “E’ un circolo vizioso che va spezzato. I rinnovi contrattuali che abbiamo ottenuto sono importanti, ma è evidente che non basta – aggiunge – serve l’impegno di governo e imprese a rinnovare i contratti alla loro scadenza naturale e non con mesi o addirittura anni di ritardo. E poi occorre estendere la contrattazione di secondo livello a tutti i lavoratori, rendendola un diritto universale: dove non c’è contrattazione aziendale, deve esserci contrattazione territoriale o di filiera, perché è così che si costruiscono aumenti veri e stabili. Abbiamo fatto passi avanti con il taglio del cuneo, la riduzione sulla seconda aliquota Irpef e gli interventi sulla produttività. Ora bisogna andare avanti, sostenendo ancora il ceto medio”.

Il taglio dell’Irpef, dichiara Fumarola, “va esteso ai redditi fino a 60mila euro, superati i quali bisogna riavviare un ragionamento per una riforma incentrata su maggiore progressività. Il fisco non deve essere un prelievo forzoso, ma un meccanismo di perequazione. Se abbassiamo le tasse a chi lavora e consuma, alimentiamo un circolo virtuoso che genera nuovo gettito. E’ questa la visione che proponiamo al Governo: meno tasse sul lavoro, maggiore rigore su rendite speculative e improduttive, tolleranza zero verso chi evade o elude”.

Infine, sul referendum sulla giustizia Fumarola ribadisce che la Cisl non dà indicazioni “se non una: andate a votare ed esprimete un voto informato, consapevole e non ideologico. Bisogna stare nel merito, sapendo che non c’è nessun attacco alla democrazia, ma che ogni scelta va sostenuta da argomenti scientifici. Per questo terremo a breve un’iniziativa dedicata all’approfondimento tecnico del quesito, dando voce a giuristi esperti sia tra i favorevoli che contrari alla riforma. Informarsi bene, ragionare con la propria testa, andare a votare senza pensare di dover esprimersi per o contro il Governo: questo è ciò che chiediamo a chi ci dà fiducia. Il resto spetta alla sensibilità di ciascuno”.

redazione

redazione

In evidenza

Lotta sindacale internazionale per l’uguaglianza nel gruppo Riva

Ex Ilva, nulla di fatto a Palazzo Chigi, rinvio a fine marzo. Ma imprese e sindacati sono tutti d’accordo: l’acciaio deve restare italiano, un rischio la cessione a Flacks. L’allarme di Federmeccanica: “rischiamo la catastrofe, intervenga Giorgia Meloni”.

5 Marzo 2026
Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

Buon compleanno Uil: la confederazione festeggia a Roma settantasei anni “di impegno globale”

5 Marzo 2026
Istat: a luglio vendite al dettaglio  +0,4%, su anno +1,7%

Commercio, Confesercenti: avvio 2026 positivo ma la crescita non è per tutti

5 Marzo 2026
Sanità, Ugl: positivo confronto con Schillaci, chiesti investimenti e valorizzazione degli operatori

Sanità, Nursing Up: la Dirigenza delle professioni sanitarie è penalizzata

5 Marzo 2026
Istat, a marzo il commercio estero crolla del 16,8%

Commercio, Istat: a gennaio vendite +0,6%, su anno +2,3%

5 Marzo 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi