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Home - Notizie del giorno - Lazio, la Filca Cisl attiva un numero verde per i lavoratori su caldo e sole

Lazio, la Filca Cisl attiva un numero verde per i lavoratori su caldo e sole

26 Maggio 2026
in Notizie del giorno, In evidenza
Lazio, la Filca Cisl attiva un numero verde per i lavoratori su caldo e sole

La Filca Cisl del Lazio ha attivato un numero verde gratuito 800 034 264 in aiuto dei lavoratori per garantire la sicurezza dei lavoratori e permettere loro di segnalare in qualsiasi orario in maniera anonima la mancata applicazione dell’ordinanza regionale per il piano caldo. “Ci sembra un contributo importante da parte del sindacato per affermare la qualità del lavoro e per garantire la legalità e sicurezza tra i cantieri. Anche quest’anno nel Lazio ci sono importanti provvedimenti per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori dell’edilizia e del settore lapideo, impegnati nei cantieri e nelle cave, ed esposti quotidianamente al caldo e al sole”. Lo dichiara Francesco Agostini, segretario generale della Filca Cisl Lazio.

Il dispositivo della Regione Lazio prevede la sospensione del lavoro in condizioni di esposizione prolungata al sole, dalle ore 12:30 alle ore 16:00, con efficacia immediata sull’intero territorio regionale. Il riferimento per lo stop ai lavori è il sito Worklimate 3.0, dedicato all’impatto delle temperature estreme sulla salute e sulla produttività lavorativa. Il portale, nato dalla collaborazione con l’Inail, pubblica le previsioni suddivise in quattro fasce orarie, sia per il giorno in corso che per le due giornate successive. “Si tratta di un provvedimento giusto – aggiunge Agostini -, ma è necessaria una grande campagna di informazione per le imprese e per i lavoratori”.

“Ora aspettiamo la convocazione da parte del governatore Rocca, come ha annunciato lui stesso, per migliorare ancora di più l’impatto di questa misura ed eventualmente estenderne la portata se il quadro climatico dovesse subire ulteriori peggioramenti”, conclude il segretario generale della Filca Cisl Lazio.

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