Il colosso britannico della grande distribuzione organizzata Tesco viene accusato dalle sue lavoratrici di disparità salariale, a parità di mansione, rispetto ai colleghi uomini, e di mancata erogazione delle retribuzioni arretrate. La penale di risarcimento che Tesco rischia di dover pagare ammonta a circa 4miliardi di sterline, 20mila per ogni lavoratore.
Quasi 100 lavoratrici, infatti, hanno denunciato una disparità di guadagno di 3 sterline l’ora in meno rispetto ai colleghi uomini, ma la denuncia potrebbe interessare una platea di 200mila dipendenti.
L’azione legale è stata affidata allo studio Leigh Day, che ha presentato le domande di restituzione degli arretrati tramite il servizio di conciliazione Acas.
