• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
giovedì, 12 Novembre 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    RSA anche senza firma: ecco il metro

    Giorgia e Giorgetti sulla graticola della legge di bilancio, con le faide interne alle Lega e gli appetiti dei partiti. Compreso il suo

    Giorgia e Giorgetti sulla graticola della legge di bilancio, con le faide interne alle Lega e gli appetiti dei partiti. Compreso il suo

    Iran, accordo nella notte sul cessate il fuoco: tregua di due settimane, volano i mercati

    Anche dopo le midterm resteranno gli effetti del trumpismo

    Elezioni, cresce la voglia di pareggio. Il destino di Meloni e Schlein legato alla riforma elettorale. Il ruolo dei Berlusconi

    Meloni e Schlein a caccia di alleati moderati, ma nell’era del populismo cavalcheranno il radicalismo. Un controsenso, un paradosso, fatti digerire promettendo poltrone

    INCONTRO A PALAZZO CHIGI SU SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

    Manovra, la doppia scommessa sulle mosse di Donald Trump

    I nervi di Giorgia

    Meloni cavalca la guerriglia urbana e sforna altri reati: la campagna elettorale giocata tutta sulla sicurezza, anche per sgonfiare Vannacci

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    L’evasione fiscale: un fenomeno ancora da interpretare

    Rispondere alla distanza tra disuguaglianze reali e percepite

    Approvata operatività del codice di condotta sul telemarketing, Assocontact:  strada intrapresa è quella giusta

    Call center, il governo istituisce una cabina di regia sulle Tlc. Ma per i sindacati servono misure concrete

    Ministero Lavoro: a maggio +178.176 contratti

    Contrattazione e rappresentanza, imprese soddisfatte: “è una nuova Costituzione del lavoro”. E anche la premier Meloni ci mette la bandiera: “traguardo storico”

    Audiovisivo, per ogni euro investito nel settore ne ritornano 3,54 in altri campi. Ma non è tutto oro quel che luccica

    Tra discontinuità e ricatto economico, torna in scena il mondo dello spettacolo. I dati dell’indagine Scena & Schermo della Fdv e Slc Cgil: malgrado la precarietà, il 57% è ‘’soddisfatto” del proprio lavoro

    Settore elettrico, Testa (Flaei Cisl): una Costituente per superare le divisioni

    Settore elettrico, Testa (Flaei Cisl): una Costituente per superare le divisioni

    Contratti e rappresentanza, fatto l’accordo: sindacati e imprese firmano all’alba le nuove regole. “Atto di responsabilità verso il Paese”. Verifiche periodiche su inflazione e recupero modello metalmeccanici. La firma ufficiale il 14/12

    Contratti e rappresentanza, fatto l’accordo: sindacati e imprese firmano all’alba le nuove regole. “Atto di responsabilità verso il Paese”. Verifiche periodiche su inflazione e recupero modello metalmeccanici. La firma ufficiale il 14/12

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Sicurezza lavoro, a Monfalcone grave infortunio per un operaio di una ditta in appalto per Fincantieri. I sindacati: urge tavolo permanente sulla sicurezza

    Fincantieri, sindacati: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo

    Il testo dell’accordo quadro sulla rappresentanza, gli assetti contrattuali, i salari e i contenuti della contrattazione collettiva

    Sicurezza lavoro, a Monfalcone grave infortunio per un operaio di una ditta in appalto per Fincantieri. I sindacati: urge tavolo permanente sulla sicurezza

    Fincantieri, sindacati: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo

    I dati Istat sulla produzione industriale – Settembre 2026

    Emergenza automotive, imprese e sindacati chiamano Draghi

    Automotive, presentata la piattaforma per il rinnovo del Ccsl 2027-2030. Chiesti 150 euro di aumento per il biennio 2027-2028

    Concia, Sciore (Femca Cisl): il rinnovo del contratto parte dalle buone relazioni industriali

    Pelli e ombrelli, sindacati: raggiunta l’intesa sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto. Aumento economico da 204 euro

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    La società del post-lavoro, di Helen Hester e Will Stronge. Editore DeriveApprodi

    La società del post-lavoro, di Helen Hester e Will Stronge. Editore DeriveApprodi

    Bruno Trentin. La libertà viene prima dell’eguaglianza. Scritti scelti, a cura di Giuliano Cazzola e Michele Magno. Editore Rubbettino

    Bruno Trentin. La libertà viene prima dell’eguaglianza. Scritti scelti, a cura di Giuliano Cazzola e Michele Magno. Editore Rubbettino

    Noi siamo i tempi. La chiesa di Francesco e Leone nel mondo a pezzi, di Marco Damilano. Editore Mondadori

    Noi siamo i tempi. La chiesa di Francesco e Leone nel mondo a pezzi, di Marco Damilano. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Sciopero giudici di pace, l’adesione del 90% fa slittare 200.000 processi

    RSA anche senza firma: ecco il metro

    Giorgia e Giorgetti sulla graticola della legge di bilancio, con le faide interne alle Lega e gli appetiti dei partiti. Compreso il suo

    Giorgia e Giorgetti sulla graticola della legge di bilancio, con le faide interne alle Lega e gli appetiti dei partiti. Compreso il suo

    Iran, accordo nella notte sul cessate il fuoco: tregua di due settimane, volano i mercati

    Anche dopo le midterm resteranno gli effetti del trumpismo

    Elezioni, cresce la voglia di pareggio. Il destino di Meloni e Schlein legato alla riforma elettorale. Il ruolo dei Berlusconi

    Meloni e Schlein a caccia di alleati moderati, ma nell’era del populismo cavalcheranno il radicalismo. Un controsenso, un paradosso, fatti digerire promettendo poltrone

    INCONTRO A PALAZZO CHIGI SU SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

    Manovra, la doppia scommessa sulle mosse di Donald Trump

    I nervi di Giorgia

    Meloni cavalca la guerriglia urbana e sforna altri reati: la campagna elettorale giocata tutta sulla sicurezza, anche per sgonfiare Vannacci

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    L’evasione fiscale: un fenomeno ancora da interpretare

    Rispondere alla distanza tra disuguaglianze reali e percepite

    Approvata operatività del codice di condotta sul telemarketing, Assocontact:  strada intrapresa è quella giusta

    Call center, il governo istituisce una cabina di regia sulle Tlc. Ma per i sindacati servono misure concrete

    Ministero Lavoro: a maggio +178.176 contratti

    Contrattazione e rappresentanza, imprese soddisfatte: “è una nuova Costituzione del lavoro”. E anche la premier Meloni ci mette la bandiera: “traguardo storico”

    Audiovisivo, per ogni euro investito nel settore ne ritornano 3,54 in altri campi. Ma non è tutto oro quel che luccica

    Tra discontinuità e ricatto economico, torna in scena il mondo dello spettacolo. I dati dell’indagine Scena & Schermo della Fdv e Slc Cgil: malgrado la precarietà, il 57% è ‘’soddisfatto” del proprio lavoro

    Settore elettrico, Testa (Flaei Cisl): una Costituente per superare le divisioni

    Settore elettrico, Testa (Flaei Cisl): una Costituente per superare le divisioni

    Contratti e rappresentanza, fatto l’accordo: sindacati e imprese firmano all’alba le nuove regole. “Atto di responsabilità verso il Paese”. Verifiche periodiche su inflazione e recupero modello metalmeccanici. La firma ufficiale il 14/12

    Contratti e rappresentanza, fatto l’accordo: sindacati e imprese firmano all’alba le nuove regole. “Atto di responsabilità verso il Paese”. Verifiche periodiche su inflazione e recupero modello metalmeccanici. La firma ufficiale il 14/12

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Sicurezza lavoro, a Monfalcone grave infortunio per un operaio di una ditta in appalto per Fincantieri. I sindacati: urge tavolo permanente sulla sicurezza

    Fincantieri, sindacati: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo

    Il testo dell’accordo quadro sulla rappresentanza, gli assetti contrattuali, i salari e i contenuti della contrattazione collettiva

    Sicurezza lavoro, a Monfalcone grave infortunio per un operaio di una ditta in appalto per Fincantieri. I sindacati: urge tavolo permanente sulla sicurezza

    Fincantieri, sindacati: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo

    I dati Istat sulla produzione industriale – Settembre 2026

    Emergenza automotive, imprese e sindacati chiamano Draghi

    Automotive, presentata la piattaforma per il rinnovo del Ccsl 2027-2030. Chiesti 150 euro di aumento per il biennio 2027-2028

    Concia, Sciore (Femca Cisl): il rinnovo del contratto parte dalle buone relazioni industriali

    Pelli e ombrelli, sindacati: raggiunta l’intesa sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto. Aumento economico da 204 euro

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    La società del post-lavoro, di Helen Hester e Will Stronge. Editore DeriveApprodi

    La società del post-lavoro, di Helen Hester e Will Stronge. Editore DeriveApprodi

    Bruno Trentin. La libertà viene prima dell’eguaglianza. Scritti scelti, a cura di Giuliano Cazzola e Michele Magno. Editore Rubbettino

    Bruno Trentin. La libertà viene prima dell’eguaglianza. Scritti scelti, a cura di Giuliano Cazzola e Michele Magno. Editore Rubbettino

    Noi siamo i tempi. La chiesa di Francesco e Leone nel mondo a pezzi, di Marco Damilano. Editore Mondadori

    Noi siamo i tempi. La chiesa di Francesco e Leone nel mondo a pezzi, di Marco Damilano. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fai i tuoi interessi, di Marco Casario. Editore Mondadori

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Approfondimenti - La nota - Tlc, tra costi elevati e bassi ricavi manca un politica industriale per il settore. L’appello delle parti sociali durante il Forum delle telecomunicazioni di Asstel

Tlc, tra costi elevati e bassi ricavi manca un politica industriale per il settore. L’appello delle parti sociali durante il Forum delle telecomunicazioni di Asstel

di Fedrigo Toscanini
19 Novembre 2025
in La nota
20mila posti a rischio nelle Tlc, i sindacati lanciano la mobilitazione

EUTELSAT AZIENDA DI TELECOMUNICAZIONI SATELLITARI TELECOMUNICAZIONE SATELLITARE SATELLITE ANTENNA ANTENNE TECNICO TECNICI

Promuovere un quadro normativo stabile, competitivo e trasparente, sostenere gli investimenti nella connettività avanzata e nella digitalizzazione, rivedere i criteri di assegnazione dello spettro in un’ottica non onerosa e sostenibile, promuovere  interventi normativi e regolamentari che riconoscano il ruolo strategico delle imprese della filiera ad alta intensità energetica, accompagnare la trasformazione del settore dei call center, messo in crisi dall’esplosione dei canali digitali e self-service e mettere in atto politiche industriali lungimiranti, strumenti di flessibilità moderni e percorsi di formazione continua, con la convinzione che il lavoro qualificato debba essere riconosciuto come elemento strategico di competitività e innovazione.

Sono queste le leve individuate da Asstel, la rappresentanza di Confindustria delle tlc, per il futuro del settore e presentate durante il Forum Nazionale delle Telecomunicazioni in Italia 2025 “L’urgenza di agire. Per costruire un’Italia più connessa, competitiva e innovativa”, al quale hanno partecipato i di categoria Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil e rappresentanti delle istituzioni, il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, il sottosegretario alla Presidenza del Consiglio con delega all’Innovazione Tecnologica e Transizione Digitale, Alessio Butti e il sottosegretario al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Claudio Durigon.

Analizzando l’andamento del settore, il 2024 ha visto una stabilità dei ricavi legati al retail, che si attestano a 22 miliardi di euro. Se a questi si sommano quelli del wholesale si arriva a 28 miliardi con un incremento di 800 milioni. Una dinamica che però è dovuta alla crescita della componente wholesale fissa, in seguito all’ingresso come operatore wholesale di FiberCop, che dopo lo scorporo ha incluso anche Tim nel portafoglio clienti.

Contemporaneamente si registra un aumento del 3% dei costi operativi, a causa dell’inflazione e della manutenzione della rete fissa, e una diminuzione del 4%, pari al 6,3 miliardi, degli investimenti privati, con un’incidenza del 23% sui ricavi totali degli operatori. Il calo degli investimenti tra il 2019 e il 2024, in un quadro contraddistinto dall’inflazione e da prezzi costanti, sarebbe del 26%. Tuttavia se a quelli privati si sommano quelli co-finanziati dai fondi pubblici il valore degli investimenti tocca i 7,7 miliardi, con un balzo di dieci punti percentuali, pari a 7 miliardi, sul 2023.

Continua il calo dei prezzi, come certificato dall’Osservatorio Agcom, che tra il 2023 e il 2024 sono  calati del 5,6%, contro una media europea del 3%. Da dicembre 2015 a dicembre 2024 l’Italia mostra una diminuzione del -30%, la maggiore tra i principali paesi europei. Nei primi sei mesi del 2025 si conferma il trend negativo con un calo del -4,7%. I flussi di cassa degli operatori, inoltre, hanno visto una crescita dello 0,6% sul 2023. Se, invece, si considera l’intero valore degli investimenti sostenuti l’andamento dell’indicatore EBITDA-CAPEX risulterebbe in calo mostrando come, nonostante la crescita dei ricavi registrata nell’ultimo anno, l’intera marginalità degli operatori sia assorbita dagli investimenti.

Sul fronte dell’occupazione, le aziende dalla filiera denunciano il permanere di difficoltà nell’assumere per la mancanza di professionalità richieste sul mercato. Le competenze legate all’intelligenza artificiale, al machine learning, alla cybersecurity e data protection e ai big data & analytics sono le più difficile da reperire. In questo contesto la formazione assume un ruolo cruciale. Il 95% del personale degli operatori è stata coinvolto in attività di upskilling e reskilling  e mediamente, nel corso del 2024, ciascuna persona interessata ha seguito circa 3,1 giornate di formazione.

Quello che chiedono gli attori della filiera è l’adozione di nuovi modelli di organizzazione del lavoro, capaci di rispondere alle sfide poste dalla trasformazione digitale del settore. Ciò implica non solo l’introduzione di approcci agili, collaborativi e digitali, ma anche un forte investimento nella formazione delle persone insieme alla promozione del ricambio generazionale.

“Non siamo qui oggi a parlare solo di telecomunicazioni, ma del futuro dell’economia italiana. Le scelte che verranno fatte sulla filiera Tlc, infatti, avranno un impatto diretto sul Pil e sulla competitività di questo paese. Senza le telecomunicazioni, in tutte le sue diverse componenti, non esisterebbe digitalizzazione. Ogni giorno milioni di persone si connettono, lavorano da remoto, guardano un film, ascoltano musica, fanno acquisti online, trasferiscono denaro o si rivolgono a un medico grazie alla telemedicina. Tutto questo accade perché esiste un’infrastruttura di rete che lo rende possibile”, ha dichiarato il presidente di Asstel, Pietro Labriola.

“Il nostro settore vive un paradosso: da un lato è percepito come ricco, dall’altro soffre di una crisi strutturale profonda. Negli ultimi dieci anni i ricavi sono diminuiti in modo costante mentre gli investimenti sono rimasti elevati e a costi del capitale crescenti. Dal 2019 al 2023, infatti, il costo del capitale per le Tlc nel nostro Paese è salito dal 7,3% all’8,1%. Questo ha quasi azzerato la capacità delle imprese di generare cassa, e oggi vediamo i primi segnali concreti di questa situazione, con un rallentamento degli investimenti privati. A pesare c’è anche l’esborso record per le frequenze 5G, il più alto in Europa, che ha drenato risorse fondamentali e ritardato lo sviluppo delle reti stand-alone, quelle davvero abilitanti per i servizi digitali di nuova generazione”, ha aggiunto ancora Labriola.

“Nel frattempo, l’ecosistema è cambiato radicalmente. Un tempo le telco europee detenevano il controllo delle infrastrutture fisiche, ma oggi gran parte del valore è nelle mani delle Big Tech. Hanno costruito modelli di business altamente redditizi senza investire direttamente nelle reti. Un rapporto che era simbiotico si è trasformato in un rapporto quasi parassitario. L’Europa deve reagire favorendo la nascita di champions europei nelle infrastrutture digitali critiche: connettività, cloud, data center, cybersecurity. Le telco possono e devono essere tra questi attori”, sostiene il presidente di Asstel.

Il contesto europeo delle tlc vede ricavi in calo significativo nell’ultimo decennio, e questo è spiegato, in gran parte, dalla numerosità di operatori che ha determinato prezzi decisamente più bassi. “In Italia le dinamiche negative sono state ancora più marcate. Siamo il paese con prezzi più bassi in Europa a fronte di consumi analoghi.  Continuare così significa mettere a rischio non solo le imprese e i posti di lavoro, ma la digitalizzazione stessa . Non va dimenticato che le telecomunicazioni contribuiscono in modo determinante all’economia nazionale: tra il 2007 e il 2024 il settore ha garantito oltre 135 miliardi di euro di entrate fiscali allo stato. È un comparto che crea valore e sostiene la collettività. Per questo è fondamentale accompagnare la trasformazione delle imprese anche attraverso il rafforzamento delle competenze”.

“Il Forum 2025 – ha concluso Labriola –  arriva in un momento cruciale. Il rinnovo del contratto nazionale delle tlc rappresenta un patto di sistema tra imprese e sindacati. Non è un semplice rinnovo contrattuale, ma un vero e proprio contratto di trasformazione, pensato per accompagnare la transizione digitale e per rafforzare la competitività dell’intera filiera. Un accordo che guarda oltre i confini del nostro settore, perché riguarda non solo le 200 mila persone che vi operano, ma la crescita digitale dell’Italia.  È la prova che, anche in un mercato in difficoltà, le imprese vogliono fare la loro parte con responsabilità e visione di lungo periodo, in coerenza con le linee guida del governo”.

Anche il segretario generale della Slc-Cgil, Riccardo Saccone, ha ricordato nel suo intervento la recente firma del contratto. “Un rinnovo faticoso per il quale ci siamo battuti con fermezza. Ora si apra una fase nuova. Il settore ha bisogno urgente di interventi di politiche industriali e regolatorie  da parte del governo. La transizione digitale del paese passa da qui e non può più essere tollerata la disattenzione ed il pressappochismo che hanno contraddistinto l’azione dei governi che si sono succeduti sino ad oggi”.

“Molto dipenderà però anche dalle scelte che le imprese faranno. La crisi dei ricavi non giustifica tutto. Si punti con decisione all’innovazione, a partire dalla valorizzazione delle professionalità presenti ed alla preparazione di quelle future, perché questo torni ad essere un settore che punta all’occupazione di qualità, a partire dalla parte più debole della filiera, i customer, combattendo insieme i contratti “pirata” e qualsiasi tentazione di scaricare sulla catena degli appalti i costi di scelte industriali sbagliate” ha precisato Saccone.

“Per la Fistel Cisl – ha spiegato il segretario generale Alessandro Faraoni – è arrivato il momento dei fatti e non più delle inutili parole. Da troppi anni al forum parliamo degli stessi argomenti è ora di un cambio di passo reale ed affrontare il cambiamento del nostro settore da attori protagonisti, avere il coraggio di pilotare con Asstel le sfide del futuro su intelligenza artificiale e digitalizzazione. Saper educare ed indirizzare le lavoratrici ed i lavoratori alle reali necessità della filiera”.

“Proprio il recente rinnovo contrattuale guarda al cambiamento con nuove figure professionali, con la formazione continua come aspetto fondante per le trasformazioni nelle nuove professionalità richieste, la flessibilità orizzontale e verticale a garanzia dell’occupabilità, l’ampliamento del perimetro di rappresentanza per cloud ed ict, il lavoro agile come strumento riconosciuto ed integrante dell’attività lavorativa, insomma il coraggio del cambiamento per un contratto che guarda con fiducia al futuro. Bisogna poi – ha aggiunto Faraoni – dare gambe al patto per lo sviluppo industriale della filiera ed insieme chiedere al governo e a tutte le parti politiche la giusta attenzione per un settore determinante per la digitalizzazione del paese Italia”.

“È certamente positivo essere giunti al rinnovo del contratto nazionale dopo quasi tre anni”  afferma Salvo Ugliarolo, segretario generale della Uilcom-Uil, “tuttavia, siamo pienamente consapevoli che il settore necessita di interventi strutturali e concreti da parte delle istituzioni, indispensabili per superare una fase ormai prolungata di difficoltà che ha compromesso la sostenibilità dell’intera filiera. Si tratta di un comparto che, nonostante le profonde contraddizioni, continua ad avere bisogno di investimenti costanti per rimanere competitivo”.

“In questo quadro già complesso, incidono inoltre fattori esterni come il contesto internazionale, l’aumento dei costi energetici, la gestione delle frequenze e la forte pressione competitiva dovuta all’elevato numero di operatori presenti sul mercato. Elementi che, nel loro insieme, gravano ulteriormente sulla tenuta economica del settore delle telecomunicazioni. Particolarmente critica è la situazione dell’assistenza alla clientela: i call center continuano a rappresentare l’anello più esposto, anche a causa di che troppo spesso non considerano adeguatamente il costo del lavoro e che talvolta prevedono l’applicazione di contratti non comparabili con quello sottoscritto dalle principali organizzazioni sindacali del paese, a partire da quello delle telecomunicazioni”.

“Proprio per questo, ancora una volta, da questo Forum ribadiamo la necessità di avviare un confronto autentico tra governo, imprese e organizzazioni sindacali. È indispensabile intervenire in modo concreto sulle numerose anomalie che caratterizzano il settore, così da garantire un reale rilancio dell’intera filiera e valorizzare il lavoro delle persone che ogni giorno contribuiscono al funzionamento dei servizi di telecomunicazione. In questa prospettiva diventa fondamentale potenziare anche gli strumenti a supporto della trasformazione, come il contratto di espansione, per accompagnare i processi di riorganizzazione, sostenere la piena occupazione e favorire un’evoluzione equilibrata e sostenibile del settore” ha chiuso Ugliarolo.

Fedrigo Toscanini

Fedrigo Toscanini

Giornalista

In evidenza

L’evasione fiscale: un fenomeno ancora da interpretare

Rispondere alla distanza tra disuguaglianze reali e percepite

12 Novembre 2026
Approvata operatività del codice di condotta sul telemarketing, Assocontact:  strada intrapresa è quella giusta

Call center, il governo istituisce una cabina di regia sulle Tlc. Ma per i sindacati servono misure concrete

12 Novembre 2026
Jensen Huang si dimette da Ceo di Nvidia

Jensen Huang si dimette da Ceo di Nvidia

12 Novembre 2026
Confael, l’accordo su contratti salari e sicurezza un passo importante per la tutela dell’occupazione

Confael, l’accordo su contratti salari e sicurezza un passo importante per la tutela dell’occupazione

12 Novembre 2026
Ministero Lavoro: a maggio +178.176 contratti

Contrattazione e rappresentanza, imprese soddisfatte: “è una nuova Costituzione del lavoro”. E anche la premier Meloni ci mette la bandiera: “traguardo storico”

12 Novembre 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi