• Chi siamo
  • Abbonamenti
  • Contatti
mercoledì, 14 Ottobre 2026
  • Accedi
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Legge elettorale, Meloni dice che l’ha fatta per gli italiani. In realtà con le nuove regole Giorgia si concede una seconda chance: governare anche in caso di pareggio. Ed è qui il vero tornaconto

    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    L’avanzata di Vannacci, i contorcimenti di Salvini, la tentazione brutta di Meloni

    L’orrido Vannacci al centro del mondo. Ma da lui dipende chi vince e chi perde. E sono acrobazie…

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Emergenza automotive, imprese e sindacati chiamano Draghi

    Stellantis, presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto. Sindacati: “la situazione difficile ci impone di tutelare salario e occupazione”

    Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

    Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

    Istruzione e Formazione Professionale, pubblicato decreto per ripartizione risorse

    Lavoro e Intelligenza artificiale: cambia l’obbligo di alfabetizzazione a carico delle imprese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    L’Ilva non è vittima del green

    Buon compleanno Diario, 25 anni per capire dove va il lavoro

    Ilva, la trattativa è lenta, ma Vestager accelera

    Ex Ilva, proclamate altre 48 ore di sciopero. I sindacati: “Nessuna risposta dal Governo”

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Peroni, siglato il rinnovo del contratto integrativo di gruppo

    Peroni, sindacati: siglato l’integrativo di gruppo per il quadriennio 2026-2029

    Il rapporto di previsione del Centro studi Confindustria – Autunno 2026

    Il report Fim-Cisl sulle crisi aziendali nel settore metalmeccanico – I semestre 2026

    Teatro di Roma, in arrivo il bando per la stabilizzazione di tutti i precari

    Teatro e scritturati, nulla di fatto dalla trattativa per il rinnovo del contratto. I proclamano lo sciopero del settore

    Sanità, firmato accordo ponte su contratto Aiop Rsa

    Sociosanitario, è scontro sul rinnovo del contratto ANASTE. I sindacati: «No al dumping contrattuale»

    Italo- Ntv,  sindacati confermano adesione del 100% allo sciopero

    Italo, interrotte le trattative per il rinnovo del contratto aziendale. Sindacati verso lo sciopero

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro
  • Rubriche
    • Tutti
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
    Il paradosso di Meloni: governabilità e stabilità garantite, ma paralizzata (o quasi) sul fronte estero

    Legge elettorale, Meloni dice che l’ha fatta per gli italiani. In realtà con le nuove regole Giorgia si concede una seconda chance: governare anche in caso di pareggio. Ed è qui il vero tornaconto

    Licenziamenti individuali: quella legge del ’66

    Il gradino saltato. Quando il codice disciplinare del CCNL decide il posto di lavoro

    Il decreto Cura Italia non impedisce il licenziamento per superamento del periodo di comporto

    Dolo o colpa grave, il licenziamento tiene

    L’autunno difficile di Meloni, con Elly nel ruolo di salvagente

    Casa, scuola e sanità decideranno le prossime elezioni. E Giorgia Meloni rischia l’effetto Biden

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    Elly Schlein torna alle origini, “solo con il radicalismo si vince”. Archiviato il Pd della cultura di governo. Le contromosse dei moderati e il tema della…durabilità

    L’avanzata di Vannacci, i contorcimenti di Salvini, la tentazione brutta di Meloni

    L’orrido Vannacci al centro del mondo. Ma da lui dipende chi vince e chi perde. E sono acrobazie…

  • Approfondimenti
    • Tutti
    • I Dibattiti del Diario
    • L'Editoriale
    • Diario delle crisi
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    Emergenza automotive, imprese e sindacati chiamano Draghi

    Stellantis, presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto. Sindacati: “la situazione difficile ci impone di tutelare salario e occupazione”

    Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

    Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

    Istruzione e Formazione Professionale, pubblicato decreto per ripartizione risorse

    Lavoro e Intelligenza artificiale: cambia l’obbligo di alfabetizzazione a carico delle imprese

    Scioperare per rilanciare l’industria: tutte le (buone) ragioni dell’iniziativa dei metalmeccanici

    L’Ilva non è vittima del green

    Buon compleanno Diario, 25 anni per capire dove va il lavoro

    Ilva, la trattativa è lenta, ma Vestager accelera

    Ex Ilva, proclamate altre 48 ore di sciopero. I sindacati: “Nessuna risposta dal Governo”

  • Fatti e Dati
    • Tutti
    • Documentazione
    • Contrattazione
    Peroni, siglato il rinnovo del contratto integrativo di gruppo

    Peroni, sindacati: siglato l’integrativo di gruppo per il quadriennio 2026-2029

    Il rapporto di previsione del Centro studi Confindustria – Autunno 2026

    Il report Fim-Cisl sulle crisi aziendali nel settore metalmeccanico – I semestre 2026

    Teatro di Roma, in arrivo il bando per la stabilizzazione di tutti i precari

    Teatro e scritturati, nulla di fatto dalla trattativa per il rinnovo del contratto. I proclamano lo sciopero del settore

    Sanità, firmato accordo ponte su contratto Aiop Rsa

    Sociosanitario, è scontro sul rinnovo del contratto ANASTE. I sindacati: «No al dumping contrattuale»

    Italo- Ntv,  sindacati confermano adesione del 100% allo sciopero

    Italo, interrotte le trattative per il rinnovo del contratto aziendale. Sindacati verso lo sciopero

  • I Blogger del Diario
  • Biblioteca
    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Fabio Maniscalco, il «custode dell’arte»: nella cultura c’è la via per la pace

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Come se ne esce. Il mondo dopo Donald Trump, di Francesco Costa, editore Mondadori

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    Piena occupazione, di Alessandro Rimassa. Editore Egea

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    24h €1.560 – Progetto di riduzione della settimana lavorativa, di Davide Dibitonto e Maura Zavaglini. Editore Transeuropa

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La produttività negli uffici e nei servizi, di Marco Minati. Editore Fòrema

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

    La partecipazione come agente trasformativo, di Elena Ferro. Editore DeriveApprodi

  • Appuntamenti
No Result
View All Result
Il Diario del Lavoro
No Result
View All Result

Home - Notizie del giorno - Congresso Uiltec, Piras: nessuna transizione è credibile se non è costruita insieme al lavoro

Congresso Uiltec, Piras: nessuna transizione è credibile se non è costruita insieme al lavoro

4 Giugno 2026
in Notizie del giorno, In evidenza
Uiltec, dal 3 al 5 giugno il IV Congresso nazionale. Al Teatro Politeama di Catanzaro 600 tra delegati e ospiti per discutere di transizione energetica, salari e diritti

DANIELA PIRAS, SEGRETARIA GENERALE UILTEC UIL

Si è aperto ieri al Teatro Politeama di Catanzaro il IV Congresso nazionale UILTEC, dal titolo “Innoviamo i processi, tuteliamo i diritti. Le trasformazioni nel mondo del lavoro a tutela della persona”. Una giornata intensa di confronto sindacale e politico che ha visto la partecipazione di delegate e delegati da tutta Italia, rappresentanti delle istituzioni, del mondo produttivo e delle organizzazioni sindacali internazionali.

I lavori sono stati aperti dal contributo dell’attrice Lella Costa e del Conservatorio Statale di Musica “Saverio Arlia”, prima che il Congresso entrasse nel vivo con la relazione introduttiva della Segretaria generale Daniela Piras.

Nella sua relazione introduttiva, la Segretaria Generale Daniela Piras ha tracciato la rotta dell’organizzazione, ponendo al centro la tutela della persona e avanzando proposte nette per governare gli effetti dei cambiamenti in atto anziché subirli passivamente.

Sul fronte delle politiche comunitarie, la UILTEC riafferma la propria vocazione europeista ma lancia un monito preciso: l’Unione Europea non può limitarsi a regolare i processi senza governare gli effetti industriali e sociali. Pur valutando positivamente l’Industrial Accelerator Act come primo strumento di politica industriale orizzontale, il sindacato denuncia il rischio che rimanga una dichiarazione d’intenti sulla carta se privo di adeguate risorse finanziarie per gli investimenti.

La richiesta principale riguarda una definizione stringente di “Made in Europe” che preveda soglie minime vincolanti e tracciabilità obbligatoria per ogni comparto strategico, dall’acciaio alla chimica. Parallelamente, in vista della prossima revisione della direttiva sugli appalti pubblici, la UILTEC esige l’introduzione di condizionalità sociali reali e sanzionabili, vincolando l’accesso ai fondi pubblici al rispetto di contratti leader, salari equi, stabilità occupazionale e massimi standard di sicurezza.

La transizione energetica rappresenta il principale fattore di selezione del mercato e l’attuale divario dei costi, che vede le imprese italiane pagare l’elettricità fino al 30% in più rispetto alla media europea, è il risultato strutturale di mancate scelte politiche lungimiranti. La UILTEC sostiene gli obiettivi del Green Deal ma contesta un approccio puramente ideologico e normativo che rischia di tradursi in deindustrializzazione e delocalizzazione. Per questo si propone l’adozione di una Direttiva vincolante sulla Transizione Giusta e di strumenti di protezione sul modello del programma europeo SURE.

A livello nazionale, il sindacato chiede al Ministero del Made in Italy una strategia che prevenga le crisi misurando ogni investimento su tre parametri fondamentali: occupazione creata, filiere mantenute nel Paese e qualità del lavoro.

Tra le proposte chiave spicca il lancio di un piano nazionale per l’idroelettrico, risorsa rinnovabile e programmabile, per affrontare con una regia condivisa la scadenza delle concessioni del 2029. Viene inoltre denunciato il paradosso della miopia italiana sul gas, evidenziando il blocco normativo delle riserve nazionali nei mari del Sud, pari a 12 miliardi di metri cubi, mentre si incrementa la rigassificazione via nave, con un conseguente aggravio di costi per famiglie e imprese. Forti dubbi vengono infine espressi sul nucleare di nuova generazione, giudicato non idoneo a rispondere alle emergenze immediate a causa di tempi di realizzazione ventennali, costi incerti e l’assenza di un piano per la gestione delle scorie.

“Da una parte Edison, sostenitore della corrente continua; dall’altra Tesla e Westinghouse, promotori della corrente alternata. Non fu solo una disputa tecnica: fu una battaglia per chi avrebbe controllato l’infrastruttura del futuro.” Con questa metafora Piras inquadra la posta in gioco sull’intelligenza artificiale: non un semplice fattore di progresso, ma “un’infrastruttura di potere”. Il rischio più profondo non è la sostituzione del lavoro: “È che l’IA lo svuoti di senso, trasformando le persone in esecutori passivi di decisioni prese altrove, da sistemi opachi, non verificabili e governati esclusivamente dalla logica del profitto.” La risposta della UILTEC è contrattuale: informazione preventiva, audit indipendenti, supervisione umana obbligatoria, divieto di decisioni automatizzate su assunzioni, valutazioni, percorsi professionali, licenziamenti, sanzioni. Se l’IA aumenta la produttività, quel valore deve tornare al lavoro: salari più equi, stabilità occupazionale, riduzione dell’orario a parità di salario. Piras richiama anche il messaggio di Papa Leone XIV contenuto nella Magnifica Humanitas: “L’intelligenza artificiale non può diventare il nuovo padrone silenzioso del lavoro. Il CCNL è il nostro primo software di tutela.”

Citando Primo Levi “la chimica serve a tutto: a coltivarsi, a crescere, a inserirsi nelle cose concrete” Piras descrive una filiera che vale 67 miliardi di euro, 112.000 addetti in Italia, e che alimenta il 96% della manifattura continentale. “La questione chimica non può essere ridotta a una vertenza industriale. È un tema di sovranità economica europea.” Sul farmaceutico – 52 miliardi di produzione, 71.000 addetti altamente qualificati, export tra i più alti in Europa – il rischio è la dipendenza dall’Asia per i principi attivi: “Garantire farmaci significa garantire sicurezza sanitaria al pari della difesa.” Sul tessile e il Made in Italy: il rischio concreto che il brand sopravviva alla produzione, mentre competenze e occupazione migrano altrove. Su vetro e ceramica, settori ad alta intensità energetica, la richiesta di accompagnare ETS e CBAM con meccanismi di compensazione efficaci per evitare delocalizzazioni verso Paesi con standard più bassi.

Nel corso della prima giornata sono intervenuti anche il presidente di Nomisma Energia Davide Tabarelli e il direttore dell’Istituto Bruno Leoni Carlo Stagnaro, con un confronto dedicato alle prospettive energetiche e industriali del Paese. È stato inoltre presentato il Bilancio sociale UILTEC, strumento di rendicontazione dell’attività sindacale e dell’impegno dell’organizzazione sui territori e nei luoghi di lavoro.

A concludere i lavori è stato il Segretario generale UIL PierPaolo Bombardieri, che ha richiamato la necessità di rafforzare il ruolo del sindacato in una fase di profonde trasformazioni economiche, industriali e sociali. Il Congresso riprenderà oggi, dalle ore 9.00 con i panel dedicati a Europa e Intelligenza artificiale. Nel pomeriggio, l’intervento del Ministro del Lavoro, Marina Calderone.

redazione

redazione

In evidenza

Parte al Mise il tavolo per affrontare le difficoltà del settore

Call center, convocato il tavolo di crisi il 12 novembre. Saccone (Slc): “Primo risultato della mobilitazione”

14 Ottobre 2026
Emergenza automotive, imprese e sindacati chiamano Draghi

Stellantis, presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto. Sindacati: “la situazione difficile ci impone di tutelare salario e occupazione”

14 Ottobre 2026
Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

Bancari, Furlan (Uilca): Abi cambi passo, troppi no sul benessere lavorativo

14 Ottobre 2026
Contratto edilizia, sindacati: al prossimo incontro o si firma oppure rottura

Costruzioni, perdura il gap tra domanda e offerta di lavoro. Quasi 30mila i lavoratori formati con FondItalia

14 Ottobre 2026
Confesercenti, Nico Gronchi eletto presidente nazionale all’unanimità

Confesercenti, Nico Gronchi eletto presidente nazionale all’unanimità

14 Ottobre 2026
Ulteriori informazioni

Quotidiano online del lavoro e delle relazioni industriali

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri,
Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

© 2024 - Il diario del lavoro s.r.l.
Via Flaminia 287, 00196 Roma

P.IVA 06364231008
Testata giornalistica registrata
al Tribunale di Roma n.497 del 2002

segreteria@ildiariodellavoro.it
cell: 349 9402148

  • Abbonamenti
  • Newsletter
  • Impostazioni Cookies

Ben Tornato!

Accedi al tuo account

Password dimenticata?

Recupera la tua password

Inserisci il tuo nome utente o indirizzo email per reimpostare la password.

Accedi
No Result
View All Result
  • Rubriche
    • Poveri e ricchi
    • Giochi di potere
    • Il guardiano del faro
    • Giurisprudenza del lavoro
  • Approfondimenti
    • L’Editoriale
    • La nota
    • Interviste
    • Analisi
    • Diario delle crisi
  • Fatti e Dati
    • Documentazione
    • Contrattazione
  • I Blogger del Diario
  • Appuntamenti
Il Diario del Lavoro

Direttore responsabile: Massimo Mascini
Vicedirettrice: Nunzia Penelope
Comitato dei Garanti: Mimmo Carrieri, Innocenzo Cipolletta, Irene Tinagli, Tiziano Treu

  • Accedi