Il governo spagnolo del premier Mariano Rajoy ha varato oggi l’attesa riforma del mercato del lavoro, con l’obiettivo di renderlo più flessibile e di lottare contro una disoccupazione record al 22,85%. Lo ha annunciato la vicepremier Soraya de Santamaria dopo la riunione del Consiglio dei Ministri. “Con questa riforma storica ci sarà un prima e un dopo per il mercato del lavoro in Spagna”, ha detto la vicepremier de Santamaria.
Fra le principali misure approvate, ha precisato il ministro del Lavoro Fatima Banez, l’introduzione di indennità di licenziamento meno care per gli imprenditori – 33 giorni per anno di lavoro invece dei 45 attuali – un nuovo contratto a tempo indeterminato per autonomi e Pmi con meno di 50 lavoratori, incentivi fiscali per l’assunzione di giovani sotto i 30 anni e di disoccupati di lungo periodo. La riforma, varata con un decreto legge, introduce “maggiore flessibilita” nel mercato del lavoro ha aggiunto Banez. Le imprese di lavoro temporaneo saranno autorizzate ad agire come agenzie di collocamento, le imprese in crisi potranno sospendere l’applicazione dei contratti collettivi, flessibilizzando orari, funzioni e retribuzioni, gli accordi d’impresa saranno prevalenti su quelli settoriali. La riforma prevede fra l’altro l’introduzione di agevolazioni fiscali di 3mila euro per la prima assunzione da parte di una Pmi di un giovane sotto i 30 anni, la possibilità in caso di assunzione di un disoccupato di versare il 25% dell’indennità di disoccupazione a complemento della retribuzione dell’impresa, altri incentivi per 3600 euro per l’assunzione di giovani e di 4500 per la contrattazione di disoccupati di lungo periodo. L’obiettivo centrale della riforma, ha insistito più volte Banez, è rilanciare l’occupazione e ridurre livelli di disoccupazione oggi al 22,85% (al 49% fra i giovani), promuovendo “l’impiego stabile e riducendo la dualità del mercato del lavoro, fra contratti temporanei e indeterminati”. (LF)
